Стратегическая диагностика [able]
Что сейчас делать с командой и бизнесом, чтобы в конце года добежать до целей?

Разберетесь за одну встречу с экспертом [able]

Вы рассказываете, что происходит, мы слушаем, задаем вопросы и помогаем увидеть, где вы сейчас и какие шаги стоит сделать в ближайшие 1−3 месяца.
  • 10+
    лет работаем с лидерами и командами
  • 150+
    компаний прошли стратсессии с [able]
  • 100%
    клиенты рекомендуют [able] после совместной работы
  • 1 встреча
    чтобы получить ясность о ситуации и следующих шагах

диагностика нужна,
если узнаете себя

Вы лидер, который принимает решения, управляет командой и отвечает за результат. И прямо сейчас что-то идёт не так или просто непонятно, куда двигаться дальше.
  • Хочется понять, как вы продвинулись к стратегическим целям
    Стратегию наметили и теперь надо свериться: все ли получается и точно ли мы идем к ее достижению.
  • Стратегия есть, но что-то пошло не так
    Планы были намечены, приоритеты расставлены, потом изменился рынок, внешняя среда или внутренние обстоятельства и теперь непонятно, вы движетесь туда, куда планировали, или все иначе.
  • Команда работает, но каждый сам по себе
    Люди заняты, операционные задачи делаются, но общего понимания, куда и зачем, нет. Команда рассинхронизирована и это мешает двигаться вперед.
  • Непонятно, нужна ли стратсессия прямо сейчас
    Стратсессия требует времени, денег и серьезной подготовки. Пока важно разобраться, что вообще происходит и в чем главная проблема. Не хочется тратить ограниченные ресурсы впустую. Чек-ап подходит и тем, у кого пока нет стратегии.
  • Нужен кто-то умный, с кем можно подумать вслух
    Человек с насмотренностью, который понимает, как работают организации и команды. Кто-то, с кем можно поговорить честно и получить взгляд на ситуацию со стороны.
Что такое диагностика
Посмотреть на ситуацию вместе
На диагностике вы встречаетесь с экспертами [able], которые больше 10 лет работают с лидерами и командами.

Вы — эксперт в вашем рынке и бизнесе, а мы знаем, как работают организации, где обычно ломается коммуникация, почему стратегия не реализуется и как команда теряет ориентиры.

Внимательно слушаем и задаем вопросы, которые могут казаться неочевидными, когда вы находитесь внутри ситуации. К концу встречи понятно, где вы находитесь и что делать дальше.
  • Насмотренность
    Мы работали с сотнями команд и видели, как похожие ситуации разворачиваются в разных компаниях. Это помогает быстро нащупать, где корень проблемы.
  • Организационная экспертиза
    Знаем, как устроены компании и почему команды теряют фокус. Это наша профессиональная область, вне зависимости от отрасли вашего бизнеса.
  • Нейтральная позиция
    Нам незачем защищать чьи-то интересы или уже принятые решения, так как мы не часть команды. Это позволяет нам выстроить честный и открытый диалог.

Три этапа
за 1,5−2 часа

Вы лидер, который принимает решения, управляет командой и отвечает за результат. И прямо сейчас что-то идёт не так или просто непонятно, куда двигаться дальше.
Вы рассказываете, что происходит
Никакой подготовки и формальностей. Мы слушаем живую и реальную ситуацию. Что беспокоит, где ощущается проблема, что кажется важным.
Мы задаем вопросы и предлагаем взгляд извне
Иногда задаем вопросы, которых вы не ожидали. Делимся тем, что замечаем со стороны, рассказываем, как похожие ситуации разрешались в других компаниях.
Уходите с пониманием, что делать дальше
Конкретные приоритеты на ближайшие 1−3 месяца. Нужна ли вам стратегическая сессия, когда и с каким запросом. Где и как поработать с командой, процессами или с собственным фокусом.

После диагностики у вас будет
Конкретная ясность о текущей ситуации и следующем шаге

  • Ясность о текущей ситуации
    Понимание, где вы находитесь относительно своих целей и целей компании без иллюзий и самообмана.
  • Понимание узкого места бизнеса
    Что именно тормозит движение: команда, процессы, коммуникация, фокус лидера.
  • Приоритеты на ближайший период
    3−5 конкретных шагов на следующие 1−3 месяца.
  • Рекомендации по следующему шагу
    Какие процессы и коммуникации в команде сработают для вашей ситуации лучше всего.

встречу проводят
Эксперты [able]

Основатели и партнеры бюро. За нашими плечами сотни стратегических сессий с командами разного масштаба.
  • Елена Литвинова
    Со-основатель [able], предприниматель, эксперт по стратегированию

    Больше 15 лет работает с лидерами и управленческими командами. Среди клиентов крупнейшие российские проекты Сбер, Яндекс, Металлоинвест, Лореаль, Т-банк, Вкусвилл и другие. Помогает формулировать стратегию и выстраивать коммуникацию внутри команды. Автор книги «Путь фасилитатора
  • Юлия Аникеева
    Фасилитатор [able]

    Специализируется на стратегических сессиях и развитии управленческих команд. Эксперт по эффективным процессам (Kanban, Scrum, LeSS, OKR), масштабированию и повышению зрелости, управлению изменениями. Участвовала в разработке и проведении больше 100 сессий для компаний из разных отраслей.

Выберите подходящий формат

Диагностика проводится онлайн. Никакой подготовки с вашей стороны не нужно.
Диагностика
для одного лидера

35 000 ₽
  • Для предпринимателя или руководителя, который хочет разобраться в ситуации и получить экспертный взгляд со стороны
  • Онлайн-встреча 1,5−2 часа
  • Конфиденциальный разговор один на один
  • Подходит, если стратегии нет, она только формируется или уже есть
  • Договор с ИП, предоплата 100%
Оплатить
Диагностика
для руководителя с командой

80 000 ₽
  • Для тех, кто хочет синхронизироваться с командой, зафиксировать общее понимание ситуации, определить следующие шаги и приоритеты вместе
  • Онлайн-сессия 2−3 часа
  • До 10 участников
  • Предварительная встреча с заказчиком 30−40 минут
  • Договор с ИП, предоплата 100%
Оплатить

Не уверены, какой формат подойдет?

Напишите нам, поможем разобраться.
Марина Поспелова
коммерческий директор [able]
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных

Часто спрашивают