Как убрать лишнее из процесса и не потерять главное для клиента

Если вы видите, что процессы стали слишком дорогими или медленными, первое желание — убрать согласования, проверки и ручные операции. Но здесь легко сократить не только лишнее, но и то, за что вас выбирает клиент.
Сложность в том, что польза отдельного этапа не всегда заметна изнутри. То, что кажется задержкой, иногда помогает поймать ошибку, разобраться с нестандартным случаем или сохранить качество.

Давайте посмотрим, как найти действительно лишнее, сохранить важное и не перенести проблему в другую часть компании.
Сначала решите, что нельзя потерять
Для начала отложите список затрат и посмотрите на процесс глазами клиента. Получил ли он нужный результат? Всё ли было понятно? Осталось ли ощущение, что компании можно доверять?

Главный вопрос здесь простой: что после изменений должно остаться для клиента таким же?

Ответ «качество и хороший сервис» мало поможет. Лучше назвать что-то конкретное: точный результат, понятный ход работы, соблюдённый срок, возможность учесть сложный случай или исправить ошибку заранее.

Спросите об этом продажи, производство и поддержку. Если ответы сильно различаются, начинать стоит именно с этого разговора.
Не каждый сложный участок нужно сохранять
Теперь выберите одну спорную часть процесса и спросите: зачем она здесь? Помогает получить результат, делает его понятным клиенту, защищает от ошибки — или существует по привычке?

Название этапа само по себе ничего не доказывает. «Контроль качества» может поймать важную ошибку, а может повторять уже сделанную проверку. «Согласование» может снижать риск, а может быть просто ожиданием подписи.

Если понятного ответа нет и обязательного требования тоже нет, перед вами хороший кандидат на изменение. Эту часть можно убрать, упростить или автоматизировать. А то, на чём действительно держится результат для клиента, стоит сохранить.

Не нужно искать самый смелый вариант. Достаточно честно ответить: что изменится для клиента после нашего решения?
Проверьте, куда перейдёт проблема
Перед тем как что-то убрать, представьте, как процесс будет выглядеть после изменения. Кто возьмёт эту работу? Что произойдёт с нестандартными случаями? Что заметит клиент?

Удалённая работа не всегда исчезает. Иногда она переезжает в поддержку, возвращается в виде исправлений или ложится на самого клиента.

С автоматизацией похожая история: обычные случаи проходят быстрее, а сложные могут остаться без внимания. Но и сохранять каждую проверку «на всякий случай» не выход — так процесс не станет легче.

Проследите путь работы до конца. Если экономия в одном подразделении создаёт дополнительную нагрузку в другом, решение нужно обсуждать вместе. А если оно влияет на то, что компания обещает клиенту, это уже вопрос для всей управленческой команды.
С чего начать
Не пытайтесь пересобрать всё сразу. Возьмите один процесс и одну спорную часть внутри него.

Ответьте вместе с командой на четыре вопроса:
  1. Что клиент должен продолжить получать после изменений?
  2. Что он заметит, если мы уберём или сократим эту часть процесса?
  3. Не перейдёт ли работа или ошибка в другое место?
  4. Как мы поймём, что изменение действительно сработало?
После этого выберите одно действие: убрать, упростить, автоматизировать или сохранить. Начните с небольшого изменения и договоритесь, когда вместе посмотрите на результат.

Так разговор перестаёт быть спором между сторонниками экономии и защитниками качества. У команды появляется общая точка отсчёта — то, что важно сохранить для клиента.

Если вы понимаете, что вопрос затрагивает несколько подразделений и решить его в одиночку не получится, расскажите нам о задаче компании. Вместе посмотрим на ситуацию и поймём, какой формат стратегического разговора здесь поможет.