Обучаем сотрудников фасилитации — сэкономим деньги вашего бизнеса с помощью результативных встреч.
Фасилитация
для корпоративных фасилитаторов
для корпоративных фасилитаторов
Корпоративная программа
37 млрд
Непродуктивные встречи тратят более 37 миллиардов долларов в год
>67%
Руководители и сотрудники считают более 67% встреч неэффективными
92%
Опрошенных работников параллельно занимаются другими делами на собраниях
23 часа
Руководители инвестируют в среднем до 23 часов в неделю во встречи
Пустая трата времени на встречах — боль бизнеса
Для кого?
Обучение подойдет фасилитаторам внутри компаний, а также специалистам, которые проводят встречи для своих команд и помогают с проведением сессий коллегам
hr-специалисты
agile-коучи
Фасилитаторы
scrum-мастера
Программа
- О фасилитации: история, задачи, процесс, цели
- Практика применения (когда подходит и не подходит)
- Роль и позиция фасилитатора. Практики нейтральности и доверия группе
- Отличие фасилитации от других помогающих профессий (тренер, коуч, ментор, модератор и другие)
- Работа с с заказчиком встречи (снятие запроса)
- Целеполагание, Пирамида целей Global Dialog
- Главный вопрос встречи
- Принципы конструирования сценария сессии
- Фрейм ОРИП как основа проектирования сценария
- Метод сфокусированной беседы
- Правила открытия встречи и создания комфортной атмосферы
- Метод Консенсуса
- Инструменты генерации идей
- Инструменты группирования и приоритезации идей
- Правила завершение встречи
- Рефлексия и обратная связь
- Динамика группового обсуждения
- Особенности офлайн и онлайн фасилитации
- Проявления непродуктивного поведения участников, как распознать
- Реагирование и работа с непродуктивным поведением (участники чрезмерно активны /не заинтересованы в обсуждении и т. д
Образовательные результаты: сотрудники научатся
Проектировать и проводить образовательные программы, используя фасилитационный подход
Определять свою роль в моменте (тренер, эксперт, фасилитатор), удерживать позицию фасилитатора и быть безоценочным
Вовлекать участников в образовательный процесс, управлять аудиторией
Профилактировать и работать с неконструктивным поведением участников
Визуально поддерживать групповую работу (экран, флипчарт, раздаточные материалы, карточки и стикеры и т.д.)
Оформлять пространство для работы групп и флипчарты (шрифты, линии, схемы, простые рисунки)
Давать эффективную обратную связь (участникам, внешним тренерам)
Освоят множество методов и инструментов
- Золотой треугольник сессии: цели, Главный вопрос, уровень Пирамиды целей GD
- Структура встречи
- Сфокусированная беседа (ОРИП)
- Техники управления дискуссией: перефразирование, зеркалирование, стекинг, трекинг и др.
- Техники концентрации группы: контрольные проверки, инструкции, работа малых групп и др.
- Секреты ведения записи высказываний участников
- Техники сбора информации (1—2—all, механика попкорна и др.)
- Метод Консенсуса (TOP — фасилитация)
- Инструменты генерации идей (не менее 5)
- Инструменты группирования и приоритезации идей (не менее 5)
- Правила открытия и закрытия встречи
- Рефлексия и обратная связь
- Правила работы с неконструктивным поведением участников
- Правила вовлечения ТОП-менеджеров во встречу
- Техники поддержки нейтральности фасилитатора
- Модель снятия запроса с заказчика 9Р
гибрид
Обучающие материалы
Домашние задания
Тесты
Образовательная платформа:
4 воркшопа по 2,5 часа
Онлайн-занятия:
2 интенсива по 8 часов
Оффлайн-занятия:
Онлайн
Обучающие материалы
Домашние задания
Тесты
Образовательной платформа:
4 воркшопа по 2,5 часа
Онлайн-занятия:
2 интенсива по 8 часов
Форматы
и стоимость обучения
и стоимость обучения
Формат и объем программы может быть адаптирован под задачи и возможности бизнеса.
750 000 р.
В стоимость включено:
В стоимость НЕ включено:
- Аренда цифровых платформ для проведения программ: образовательная платформа CoreApp, ZOOM, Miro
- Работа по методической подготовке всех материалов программ, дизайн материалов и загрузка на платформу, раздаточных материалов на оффлайн Интенсивах
- Работа по оформлению пространства Miro для каждого воркшопа
- Работа 2 преподавателей (подготовка и проведение воркшопов и Интенсивов, асинхронное общение в общем чате, ответы на вопросы)
- Работа менеджера по счастью студентов (полное сопровождение участников программы в чате Telegram, помощь на образовательной платформе)
- Международный сертификат от Открытой европейской академии экономики и политики (Прага), Факультет корпоративных коммуникаций, после прохождения всего обучения. Сертификат приравнивается к программе первого модуля обучения курса mini-MBA по фасилитации
В стоимость НЕ включено:
- аренда помещения и канцелярские принадлежности для оффлайн-интенсивов
Гибридный формат (онлайн + оффлайн)
- Самостоятельное изучение материалов на образовательной платформе участниками, в том числе дополнительных материалов + выполнение тестов и домашних заданий.
- Четыре онлайн-воркшопа: теория и практика (по 2.5 часа). Отработка на практике методов и инструментов фасилитации под разные типы встреч.
- Два практических оффлайн-интенсива (по 8 часов). Погружение в методологию метода сфокусированной беседы и фрейма ОРИП как основы для проектирования сценариев встреч, практика метода консенсус, инструментов оффлайн фасилитации
Онлайн-формат
- Самостоятельное изучение материалов на образовательной платформе участниками, в том числе дополнительных материалов + выполнение тестов и домашних заданий.
- Четыре онлайн-воркшопа: теория и практика (по 2.5 часа). Отработка на практике методов и инструментов фасилитации под разные типы встреч.
- Два практических онлайн-интенсива (по 8 часов). Погружение в методологию метода сфокусированной беседы и фрейма ОРИП как основы для проектирования сценариев встреч, практика метода консенсус, инструментов оффлайн фасилитации.
Эксперт курса - Елена Литвинова
Фасилитатор стратегических и командных сессий с опытом более 15 лет. Провела закрытые корпоративные программы для более 30 компаний, на которых обучила более 900 сотрудников. Запустила открытые программы по фасилитации, на которых обучила более 700 человек.
Co-founder ABLE, CEO Факультет корпоративных коммуникаций
Член Международной ассоциации фасилитаторов IAF
Сертифицированный эксперт по управлению изменениями PROSCI (c)
Сертифицированный коуч-дебрифер по вертикальному развитию лидеров Harthill (c)
Более 6 лет обучаем фасилитации команды и компании
Более 2000 выпускников открытых и корп. программ
Профессиональная команда фасилитаторов, методистов и преподавателей с опытом более 10 лет
Среди клиентов Банк Открытие, Лореаль, ДоДо, Райффайзен Банк, СКБ Контур
Методический партнер программы
Мы разработали эту программу совместно с методическим партнером — Факультетом корпоративных коммуникаций — крупнейшим образовательным проектом по обучению фасилитации в России.
Преимущества обучения в ABLE
Практическая направленность и реальная польза
Разрабатываем программы с учётом конкретных задач и вызовов, с которыми сталкиваются ваши сотрудники. Мы используем реальные кейсы и ситуации из вашего бизнеса, что позволяет участникам сразу применять полученные знания на практике.
квалифицированные и Опытные тренеры
Наши тренеры – это профессионалы с 10+ летним опытом в фасилитации, обучении и бизнесе. Они умеют вдохновлять участников, делая обучение вовлекающим и полезным.
Интерактивные методы обучения
Используем современные методы обучения, включая интерактивные занятия, групповые обсуждения, ролевые игры и практические упражнения. Такой подход способствует лучшему усвоению материала и активному включению всех участников.
Нам доверяют свои команды
закажите корпоративную программу по фасилитации для фасилитаторов
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Руководитель направления по работе с клиентами
Гульнара карева
В течение 24 часов мы ответим на ваш запрос.